Breaking Point

Un entrenamiento de Fabrica Resultados by Initium desarrollado por los Master Coaches Leo Almengor, Nicolás Mogilevsky y Jorge Pinotti.

  • Más de 30,000 personas entrenadas en América Latina

  • Más de 20 años de experiencia comprobada

  • Autores de los libros Coaching Ontológico Tomo I, II y III. Coaching Ontológico al Alcance de Todos y Relaciones Exitosas al alcance de todos.

  • Más de 1,000 Coaches formados bajo el más alto nivel de escucha y compromiso.

  • Creado y desarrollado por 3 seres humanos comprometidos con transformar el mundo a través de las personas.

Empieza a Romper tus límites YA!

  • No solamente aprendes...

    No sólo aprendes nuevos conceptos y distinciones sino que logras aplicarlos en tu vida y alcanzar los resultados que quieres.

  • Aprovecha tu cupón (Graduados de GOL)

    El ser graduado de GOL de INITIUM te da la oportunidad de tener un importante descuento para seguirte entrenando e ir por tus objetivos. Pregúntanos cómo!

  • A tu ritmo y comodidad

    Entrénate desde la comodidad de tu casa u oficina y avanza a tu propio ritmo. El material está disponible para ser revisado las veces que requieras.

  • Acompañamiento en el proceso

    Contarás con el seguimiento individualizado de 3 Master Coaches con amplia experiencia internacional.

Guía del Entrenamiento

  • 1

    Bienvenida y Alcance

    • Breaking Point Road Map (Sigue paso a paso esta guía hacia el logro de tu Objetivo)

    • Bienvenida

    • Alcance del Entrenamiento

  • 2

    Módulo 1 (Diseño y definición de tu objetivo y puesta en marcha)

    • Visualización de tu objetivo

    • Reflexión Adicional para el Diseño de tu Objetivo

    • Taller de Diseño de tu Objetivo

    • Define Rigurosamente tu Objetivo a lograr en Breaking Point

    • Pre-Condiciones o Límites para lograr tu objetivo

    • ¿Porqué te paralizas y no vas por lo que quieres?

    • Repaso del Módulo 1

    • 1era. sesión de Coaching personalizada

    • Foro Semanal Módulo 1 - Miércoles 21 de abril (19:00 Panamá - 21:00 Argentina)

    • AUTO-EVALUACION Módulo 1 (Esta es una oportunidad para que reconozcas tu nivel de participación)

  • 3

    Módulo 2 (Toma de consciencia - Nuevos paradigmas de posibilidades)

    • ¿Qué es la conversación Interna?

    • Descubre cómo es que construyes tu mundo

    • Deja de reaccionar y sé libre de elegir

    • Aprende a elegir tus emociones sobre las circunstancias y eventos

    • Repaso del Módulo 2

    • ¡Ha llegado de la hora de llevar tus resultados al siguiente nivel! 2da. sesión de Coaching personalizada

    • Foro Semanal Módulo 2 - Miércoles 28 de abril (19:00 Panamá - 21:00 Argentina)

    • AUTO-EVALUACION Módulo 2 (Esta es una oportunidad para que reconozcas tu nivel de participación)

  • 4

    Módulo 3 (Reinventando la responsabilidad y la plenitud)

    • ¿Qué es responsabilidad realmente?

    • ¿Realmente soy responsable? Entérate con esta evaluación

    • ¿Qué gano con no lograr mis objetivos?

    • La "responsabilidad" que NO funciona

    • ¿Porqué reclamo y siento que las personas me deben algo?

    • ¡Puedo ser pleno y feliz sin cambiar nada más en mi vida!

    • Cuestionario de plenitud y abundancia

    • Repaso del Módulo 3

    • ¡Ha llegado de la hora de seguir creciendo para lograr tu objetivo! 3ra. sesión de coaching personalizada

    • Foro Semanal Módulo 3 - Miércoles 5 de mayo (19:00 Panamá - 21:00 Argentina)

    • AUTO-EVALUACION Módulo 3 (Esta es una oportunidad para que reconozcas tu nivel de participación)

  • 5

    Módulo 4 (Un nuevo camino hacia mis objetivos)

    • Un nuevo camino hacia mis objetivos

    • ¡Crea hoy tu futuro!

    • ¿Tiene valor tu palabra?

    • Algo más poderoso que el hacer y el esfuerzo

    • Transforma tus obstáculos en oportunidades

    • Repaso del Módulo 4

    • ¡Ha llegado de la hora de llevar tus resultados al siguiente nivel! 4ta. sesión de Coaching personalizada

    • Foro Semanal Módulo 4 - Miércoles 12 de mayo (19:00 Panamá - 21:00 Argentina)

    • AUTO-EVALUACION Módulo 4 (Esta es una oportunidad para que reconozcas tu nivel de participación)

  • 6

    Cierre

    • Objetivos Ordinarios versus Objetivos Extraordinarios

    • A continuación, te pedimos completar la siguiente Encuesta. ¡Apreciamos tu honestidad y feedback!